Travailleuses
La FITTHC reconnaît que la majorité des travailleurs de nos secteurs sont des femmes et qu'il ne peut être question de véritable démocratie syndicale sans une participation totale et égale des femmes à tous les niveaux du mouvement syndical.
Partout dans le monde, la majorité des femmes de ce secteur continuent d'être cantonnées dans des emplois non-qualifiés et peu rémunérateurs. Souvent aussi, elles subissent toutes sortes de discriminations en matière d'éducation et de formation. L'évolution technologique a accentué ces problèmes.
En outre, les femmes sont touchées d'une manière disproportionnée par les violations des droits humains et syndicaux, le plus souvent dans le secteur informel, dans les zones franches d'exportation et dans les petites entreprises, où la proportion de femmes est élevée. Le harcèlement sexuel sur les lieux de travail et même au sein des syndicats est une chose courante.
De plus, dans la plupart des pays, ce sont les femmes qui assument généralement le fardeau des charges familiales, ce qui réduit leurs chances d'être engagées à plein temps sur un pied d'égalité.
