Travail Industriel a Domicile
Dans la mesure où il s'agit de l'une des formes d'emploi les plus flexibles, le travail à domicile apparaît comme l'un des éléments clé de la restructuration de l'économie mondiale. Le travailleur à domicile est bien souvent le dernier chaînon d'un réseau d'échanges internationaux qui s'étend sur plusieurs continents, pour produire des marchandises vendues par les grandes chaînes de distribution.
Dans la plupart des pays, les travailleurs à domicile, généralement des femmes, forment la branche de la main-d'œuvre la plus exploitée. Ils ont un salaire inférieur au minimum légal, ne bénéficient d'aucune couverture sociale, n'ont pas de sécurité d'emploi et ne sont même pas reconnus en tant que travailleurs. Le plus souvent, ils travaillent à domicile parce qu'ils ne peuvent trouver de travail à l'extérieur, en raison de leurs charges familiales ou encore à cause d'un manque d'infrastructures d'accueil des enfants. Ils sont presque toujours isolés et à la merci de leur employeur.
La FITTHC s'engage à:
• encourager ses affiliés à mener des campagnes de syndicalisation des travailleurs à domicile pour les tirer de l'ombre, leur exposer leurs droits, les couvrir par une convention collective et négocier des accords avec les chaînes de distribution en vue de promouvoir le respect de leurs;
• diffuser, de manière régulière, les informations sur les dispositions légales de mêmes que les détails des initiatives entreprises par les affiliés et les groupes représentant les travailleurs à domicile;
• assurer la formation de ses affiliés sur la question du travail à domicile;
• mener une campagne en faveur de la ratification et de l'application de la Convention n°177 de l'OIT sur le travail à domicile;
• soutenir les pressions exercées sur les gouvernements pour que les dispositions de la Convention n°177 de l'OIT soient transposées dans les législations nationales; il s'agirait dès lors de garantir aux travailleurs à domicile les mêmes droits que leurs collègues sur les lieux de travail, de leur permettre de s'intégrer dans la filière générale, d'appliquer à ces travailleurs les lois en matière d'hygiène et de sécurité et de tirer les intermédiaires de l'ombre;
• soutenir les initiatives destinées à permettre aux travailleurs à domicile d'avoir accès à la formation afin d'améliorer leur capacité d'accroître leurs revenus en acceptant un travail plus qualifié ou de trouver un emploi de substitution;
• soutenir les pressions imposées aux gouvernements pour qu'ils adoptent des solutions à long terme pour que les gens ne se voient plus contraints de travailler chez eux, ce qui implique la mise à disposition de soins abordables pour les enfants, les personnes âgées et les handicapés, la possibilité de prendre des congés parentaux et des pensions de retraite plus élevées;
• prendre contact avec des organisations non-gouvernementales œuvrant avec les travailleurs à domicile et partageant les mêmes objectifs que ceux de la FITTHC
