Europe
A propos de l'Organisation Régionale Européenne des travailleurs du Textile, de l’Habillement, du Cuir et de la Chaussure
L’ORE:THC (Organisation Régionale Européenne des travailleurs du Textile, de l’Habillement, du Cuir et de la Chaussure) a été officiellement créée le 23 janvier 1975 à Bruxelles. Mais l’histoire de l’Organisation débute en fait en 1964, avec le lancement d’un « Département de recherche européen » au sein de ce qui était à l’époque la Fédération Internationale des Travailleurs du Textile et de l’Habillement.
Aujourd’hui, l’ORE:THC rassemble 59 fédérations syndicales libres et démocratiques émanant de 32 pays européens (essentiellement l’Union européenne, l’Espace Economique Européen, les pays adhérents et candidats à l’UE, mais au-delà, les Balkans et une série d’autres pays d’Europe orientale) ; l’ORE:THC regroupe donc ainsi plus d’un million de travailleurs, soit pratiquement un salarié THC sur trois au sein de la zone du Conseil de l’Europe.
Objectifs L’ORE:THC assure la coopération et le dialogue entre les différentes fédérations de branche membres, et coordonne les actions menées par ses différents syndicats européens sur base d’un programme commun adopté par l’Assemblée générale.L’ORE:THC a également pour objectif de :
1) Défendre et promouvoir les intérêts sociaux, économiques et culturels des travailleurs du textile, de l’habillement, du cuir et de la chaussure, entre autres, auprès des institutions (la Commission, le Parlement, le Conseil, le CESE,…) et des organisations patronales européennes (Euratex, Cotance et la CEC), ainsi que des autres organisations transnationales appropriées ;
2) Soutenir la création, le développement et le renforcement de syndicats libres et démocratiques, représentant les intérêts des travailleurs du textile, de l’habillement, du cuir et de la chaussure dans toute l’Europe ;
3) Fournir aux affiliés toutes les informations concernant les évolutions économiques, industrielles et sociales relevant des secteurs qu’ils couvrent.
Structure L’ORE:THC comprend trois organes directeurs, à savoir l’Assemblée générale, le Comité Exécutif et le Présidium.
L’Assemblée générale, qui se réunit tous les quatre ans, est l’autorité suprême de l’ORE:THC. Il se compose des délégués envoyés par chacune des organisations affiliées. Il trace les grandes orientations politiques de l’Organisation.
Le Comité Exécutif se réunit annuellement ; il est responsable de la concrétisation des activités de l’ORE:THC et de la mise en œuvre fidèle des décisions de l’Assemblée générale. Chaque fédération membre y dispose d’un siège.
Enfin, le Présidium, qui se réunit quant à lui en principe deux fois par an, et qui est responsable de l’administration journalière de l’ORE:THC ; il dispose en outre du pouvoir de prendre des décisions portant sur toute question urgente. Le Présidium se compose de douze membres.
Secrétariat Le Secrétariat de l’ORE:THC est situé à Bruxelles (8 rue Joseph Stevens à 1000 Bruxelles, Belgique), près notamment des institutions, organisations patronales et ONG européennes.
Le Secrétaire général est Patrick Itschert.
FinancesLes frais de fonctionnement proprement dit de l’ORE:THC sont financés par les cotisations des organisations affiliées. Les projets de formation et d’aide au développement sont en revanche notamment co-financés par des organisations donatrices ou par des fonds européens.
Liens Le « bulletin » syndical régional est publié mensuellement afin de diffuser et de partager l’information au niveau régional.
Sujets d’actualité
En matière économique, l’ORE:THC suit particulièrement les négociations dans le cadre du Doha Development Agenda (OMC), mais aussi l’entrée de la Chine dans l’OMC, ou encore l’élargissement de l’Union et la mise en place de la zone pan-euro-méditerranéenne.
L’ORE:THC a également été particulièrement active dans toutes les campagnes visant à l’insertion d’une dimension sociale dans les tous les accords commerciaux internationaux ou politiques autonomes de l’Union européenne, considérant qu’une telle clause assurerait une plus juste répartition mondiale des avantages découlant de la libéralisation du commerce.L’ORE:THC a enfin été la première organisation à conclure en Europe un accord-cadre / code de conduite sectoriel.
Dans le domaine social, l’ORE:THC a entre autres mis sur pied des réunions de formation à la mise en place d’instances d’information et de consultation européennes, et a soutenu, voire participé directement à la négociation de différents accords créant des comités d’entreprise européens (CoEE). L’Organisation travaille également à la coordination européenne des négociations collectives de ses différents affiliés, seul moyen de parvenir à des revendications communes ; l’ORE édite donc un rapport annuel sur le sujet. L’Organisation a été par ailleurs une des premières fédérations industrielles à lancer des comités de dialogue social sectoriels au niveau européen : dans le textile-habillement, dans la chaussure ainsi que dans le secteur de la tannerie. L’Organisation participe encore régulièrement aux négociations CES-UNICE-CEEP dans le cadre du dialogue social interprofessionnel. Dernier domaine d’actualité, les discussions quadripartites sur la « Responsabilité Sociale des Entreprises ».
Dans le domaine de la politique industrielle, l’ORE:THC revendique la mise en place de vraies politiques sectorielles permettant de développer la vitalité de la « Filière mode » et de consolider la base industrielle européenne, source de prospérité. Dans cette optique, l’ORE participe entre autres pleinement aux différentes sessions de groupe de travail de la Commission
