Asie et Pacifique
TWARO est le nom de l’Organisation régionale pour l’Asie et le Pacifique de la Fédération internationale des travailleurs du textile, de l’habillement et du cuir ( FITTHC ). Cette organisation regroupe les syndicats libres et démocratiques des secteurs textile, habillement et cuir en Asie et dans le Pacifique.
TWARO fut inaugurée le 3 novembre 1960 à l’occasion de la Conférence de Manille, qui a officiellement adopté la Constitution de l’organisation régionale et a élu son premier Comité exécutif. Toutefois l’idée de mettre sur pied la TWARO remonte à novembre 1958, à l’occasion de la Première Conférence asiatique des travailleurs du textile, convoquée à Tokyo conjointement par la CISL et la Fédération internationale de l’association des travailleurs du textile, prédécesseur de la FITTHC. La Conférence, à laquelle assistèrent des délégués en provenance de Hongkong, d’Inde, d’Indonésie, du Japon, du Pakistan et des Philippines, avait été convoquée à la suite de l’appel lancé par la CISL-ORA pour la tenue de conférences au niveau régional en vue d’intensifier les activités syndicales en Asie.
Parmi les principales résolutions adoptées par la Conférence, il y avait notamment un appel à la création d’un mécanisme permanent qui garantisse la protection et l’avancement du niveau de vie et des intérêts des travailleurs du textile. Pour mettre en œuvre cette résolution, un comité préparatoire fut mis 
sur pied, constitué d’un (1) représentant de chaque syndicat national. Ce Comité était présidé par M. Minoru Takita ( ancien président de ZENSEN - Japon et de TWARO ). Feu M. G. Mapara (ancien Secrétaire général de la CISL – ARO ) en était le Secrétaire général.
En janvier 1960, M. Takita, Président du Comité préparatoire, a parcouru un grand nombre de pays d’Asie dans le cadre d’une tournée de travail visant à promouvoir la solidarité parmi les organisations syndicales des travailleurs textiles de la région. C’était sur base du rapport soumis par M. Takita au terme de sa tournée asiatique que le Comité préparatoire, réuni le 3 novembre 1960 à Manille, Philippines, réunion à laquelle assistèrent des délégués de 8 pays d’Asie représentant au total 860.000 membres, a formellement adopté la Constitution de TWARO.
A l’heure actuelle, TWARO compte un effectif de quelque 2,4 millions de travailleurs des secteurs textile, habillement et cuir, appartenant à 67 organisations affiliées réparties sur 20 pays d’Asie et du Pacifique. TWARO compte, entre autres, des affiliées en Australie, au Bangladesh, en République de Chine ( Taiwan ), à Fidji, à Hongkong, en Inde, en Indonésie, en Israël, au Japon, en Jordanie, en Corée, en Malaisie, en Mongolie, au Népal, en Nouvelle Zélande, au Pakistan, aux Philippines, à Singapour, au Sri Lanka et en Thaïlande.
Objectifs
Assurer la coopération entre les organisations des travailleurs du textile, de l’habillement et du cuir en Asie et dans le Pacifique et fomenter une conscience solidaire parmi les travailleurs de ces industries, sans distinction de nationalité, de race, de sexe, de culte, croyance ou secte religieux.
1. Sauvegarder et promouvoir les intérêts économiques, sociaux et culturels des travailleurs des secteurs textile, habillement, chaussures et cuir.
2. Réduire les heures de travail, augmenter les salaires, améliorer les conditions de travail et d’emploi, assurer une protection maximale aux travailleurs et éliminer la discrimination sur base de la race, du sexe, de la nationalité ou de la croyance religieuse ou autre.
3. Veiller à l’intégration des femmes au sein des organisations syndicales et promouvoir leur participation aux activités et aux organes de prise de décisions à tous les niveaux.
Structure
La TWARO est constituée de deux organes directeurs, à savoir la Conférence régionale, qui se réunit tous les quatre ans, et le Comité exécutif, qui se réunit, quant à lui, une fois par an.
La Conférence régionale
a) élit les membres du Comité exécutif et leurs remplaçants ;
b) ratifie la nomination du Secrétaire général; et
c) prend acte des rapports d’activités, des amendements aux Constitutions, des rapports financiers et autres questions soumises à la Conférence par le Comité exécutif.
Comité exécutif
a) Le Comité exécutif est la principale instance décisionnelle entre 2 Conférences régionales.
b) La Réunion du Comité exécutif, qui a lieu soit pendant, soit immédiatement à la suite de la Conférence régionale , est chargée d’élire le Président et le Vice-président.
c) Les autres responsabilités du Comité exécutif sont de superviser les activités de la TWARO, de ratifier le budget annuel et de soumettre des recommandations à la Conférence régionale.
d) Il se compose de 9 membres et du Secrétaire général, qui est un membre de droit.
e) La composition actuelle de l’Exécutif de la TWARO est comme suit :-
Président M. Hisanobu Shimada ( Japon )
Vice-président M. Kenneth Stephen Perkins ( Malaisie )
Secrétaire Mme Akiko Gono
Membres M. Tony Woolgar (Australie), M. Jen Chen Tsung (Rép. de Chine), M. V. R. Jaganathan (Inde), Mr. Fathalla Al Omrani (Jordanie), Mr. B. Batchuluun (Mongolie), Mr. Zaheer Ahmed Taj (Pakistan), Mr. Norberto Alensuela (Philippines), Ms. Noorlaila Aslah (Malaysie), Ms. Kaoru Akimoto (Japon), Ms. Annie Adviento (Comité des femmes de la TWARO)
Commissaires aux comptes M. Haruo Ikeda (Japon) Ms. Cheung Lai Ha (Hongkong )
Le Secrétariat de TWARO
Le Secrétariat TWARO est sis à Tokyo et ses activités sont gérées par le Secrétaire général et le Fonctionnaire exécutif, avec l’aide d’un personnel de secrétariat employé à mi-temps.
Finances
Nombreuses sont les personnes en dehors de la TWARO qui nous demandent comment la TWARO est à même de financer ses activités très variées. Le fonctionnement même de l’organisation régionale est financé au moyen des cotisations annuelles à raison de 12 à 24 dollars US par 1000 membres par an, en fonction du niveau salarial moyen de chaque pays membre. Les affiliées plus fortes d’un point de vue économique versent, en outre, une cotisation spéciale représentant entre 5 et 20% des cotisations FITTHC, soit entre environ 12 et 48 dollars par 1000 membres par an, et qui est destinée à suppléer aux finances générales de TWARO. Etant donné que le revenu dérivé des cotisations et des cotisations spéciales ne suffisent pas même à couvrir les frais administratifs de l’organisation, la FITTHC, notre organisation mère, verse une subvention annuelle à TWARO. Pour ce qui est des projets spécifiquement organisés par TWARO, ceux-ci sont financés au moyen de contributions volontaires de nos affiliées (Fonds de solidarité TWARO) et de financements procurés par des organisations donatrices telles que la FES, LO/TCO Suède ou la Japan ILO Association.
Effectif
TWARO compte un effectif de 2,4 millions de membres répartis sur 68 organisations syndicales des secteurs textile, habillement et cuir dans 22 pays d’Asie et du Pacifique.
