Alto al Sida

La FITTVC y sus afiliadas están decididas a promover acciones en contra del VIH/SIDA

Cada día, millares de trabajadores alrededor del mundo hacen frente a la estigmatización ya la discriminación debido a que son VIH positivos o porque hay sospechas de que lo sean. Cada día, muchos de ellos pierden sus puestos de trabajo y sus familias deben enfrentar las dificultades que acarrean la pena de perder un ser querido, perder una fuente de ingreso y los altos costos asociados a los medicamentos y cuidados de salud.

El Programa Conjunto de las Naciones Unidas sobre VIH/SIDA (UNAIDS) estima que más de 40 millones de personas alrededor del mundo han sido infectados por el VIH y esta cifra ha se ha venido incrementando progresivamente durante los últimos años. Sólo en el año 2005, cerca de 5 millones de personas contrajeron el VIH y 3 millones murieron a consecuencia de enfermedades asociadas a éste. El 80% de las personas que viven con VIH pertenecen a la población activa. Y ya en numerosos países están comenzando a sentirse los impactos económicos de esta epidemia.

En defensa de una mano de obra vulnerable
Debido a que el grupo más afectado por la epidemia de VIH es parte de la población laboralmente activa, la FITTVC y sus afiliadas han decidido desempeñar un papel activo en la lucha a nivel mundial en contra del VIH y el SIDA.

La mayoría de los trabajadores de la industria de los textiles y el vestuario en todo el mundo son mujeres y la mano de obra es predominantemente joven. En muchos países, ser mujer y ser joven significa que hay grandes probabilidades de contraer la infección. La FITTVC y sus afiliadas son de la idea de que su deber para con las organizaciones de los trabajadores es defender no sólo las condiciones de trabajo de sus miembros, sino también hacer lo posible para ayudarlos a mantenerse con vida. Los sindicatos de nuestros sector creen, pues, estar en una posición estratégica para contribuir eficientemente, en conjunción con el resto de las Federaciones Sindicales Internacionales y sus afiliadas alrededor del mundo, a la lucha contra el VIH y el SIDA,

La acción en el lugar de trabajo
Para la FITTVC, la fábrica misma es el mejor lugar para crear conciencia y producir cambios de conducta entre los más afectados por la epidemia. Los representantes sindicales en el lugar de trabajo están en una posición privilegiada para ayudar a formar esta conciencia, ya que pueden comunicarse con los miembros de sus organizaciones y sus colegas en igualdad de términos. Igualmente, podrán defender los derechos fundamentales de sus colegas siempre que éstos sean expuestos a situaciones de riesgo debido a la epidemia.

En este orden de ideas, la FITTVC ha desarrollado y ya ha comenzado a ejecutar entre sus afiliadas un programa global sobre educación y prevención del VIH en lugar de trabajo. Se espera así, a nivel de fábrica, que sea divulgado ampliamente el mensaje sobre la importancia de la prevención, que sean observados cambios de conducta y que sean revertidas de manera rápida y consistente las tendencias de la forma y el ritmo de crecimiento de las infecciones en nuestros sectores y en las comunidades locales en las que viven nuestros trabajadores.

Uso del diálogo social y de la cooperación como armas
La epidemia del VIH/SIDA está afectando a todas las industrias a nivel mundial. No hay un país o una industria que no haya sido tocada de cerca por la epidemia.

Con sus acciones en contra del flagelo del VIH, la FITTVC y sus afiliadas buscan establecer mecanismos de diálogo con los empleadores. El diálogo social y la acción conjunta son las mejores armas de las que disponen los diversos actores sociales para combatir el avance de la epidemia y mitigar sus efectos en los trabajadores y en las empresas. Esto fue reconocido en La Declaración Conjunta Combatir juntos el VIH/SIDA suscrita entre la Organización Internacional de Empleadores (OIE) y la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) en el año 2003. El Repertorio de recomendaciones prácticas de la OIT sobre el VIH/SIDA y el mundo del trabajo puede ser usado como referencia en las acciones sindicales en este sentido.

La FITTVC también ha incentivado a sus afiliadas alrededor del mundo a negociar cláusulas de protección en materia de VIH/SIDA en los acuerdos de contratación colectiva a fin de garantizar el respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores. También ha insistido en la promoción de políticas de educación conjunta y campañas a nivel de compañías para que los trabajadores conozcan su estatus.