Europe
La ERO:TCL (Organización Regional Europea de Trabajadores de los sectores Textil, Vestuario, Cuero y Calzado) fue establecida oficialmente el 23 d enero de 1975, en Bruselas. Sin embargo, la historia de la Organización ya había comenzado en 1964, con la fundación del “Departamento de Investigación Europeo”, como parte de lo que en aquel entonces se conocía como la Federación Internacional de Trabajadores del Textil y del Vestuario.
En la actualidad, la ERO:TCL agrupa a 59 federaciones sindicales libres y democráticas de 32 países europeos (principalmente dentro de la Unión Europea, el Área Económica Europea, países candidatos a la adhesión, y también países de los Balcanes y de Europa Oriental). Como resultado, la ERO:TCL representa a más de un millón de trabajadores, es decir, uno de cada tres en los sectores TVC dentro del área delimitada por el Consejo Europeo.
Objetivos:
Corresponde a la ERO:TCL garantizar la cooperación y el diálogo entre las diversas federaciones ramales afiliadas y coordinar las acciones emprendidas por sus sindicatos en Europa sobre la base de un programa conjunto adoptado por la Asamblea General.
La ERO:TCL también aspira a:
1) Defender y promover los intereses sociales, económicos y culturales de los trabajadores de los sectores textil, vestuario, cuero y calzado dentro de las instituciones europeas (la Comisión, el Parlamento, el Comité Económico y Social, etc.), dentro de las organizaciones de empleadores europeas (Euratex, Cotance y la CEC) y dentro de cualquier otra organización transnacional relevante;
2) Respaldar el establecimiento, desarrollo y fortalecimiento de organizaciones sindicales libre y democráticas, que representen los intereses de los trabajadores de las industrias del textil, el vestuario, el cuero y el calzado en toda Europa;
3) Brindar a sus afiliadas cualquier tipo de información relacionada con avances económicos, industriales y económicos en los sectores que cubre cada una de ellas.
Estructura
La ERO:TCL está compuesta de tres órganos rectores: la Asamblea General, el Comité Ejecutivo y el Presídium.
La Asamblea General, que es la autoridad suprema de la ERO:TCL, se reúne cada cuatro años e incluye delegados de cada una de las organizaciones afiliadas. Dentro de sus funciones destaca la preparación de las directrices políticas generales de la Organización.
El Comité Ejecutivo se reúne una vez al año y se encarga de materializar y aplicar eficiente y cuidadosamente las decisiones de la Asamblea General. Cada una de las afiliadas tiene derecho a un escaño dentro del Comité.
Finalmente, el Presídium normalmente se reúne dos veces al año y se encarga de gerenciar el día a día de la ERO:TCL. También está facultado para tomar decisiones sobre asuntos urgentes. Está compuesto por un total de hasta 12 miembros.
Manfred Schallmeyer, de IGM (Alemania) fue electo Presidente de la ERO:TCL en la reunión de la Asamblea General en el año 2001, que tuvo lugar en Luxemburgo.
La ERO:TCL es una parte integrante de la FITTVC. A nivel de Europa, tr
abaja en estrecha cooperación con la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y con otras diez federaciones sindicales ramales europeas.
Secretariado
El Secretariado de la ERO:TCL está ubicado en Bruselas (8 rue Joseph Stevens, 1000 Bruselas, Bélgica), no muy lejos de donde se encuentran las organizaciones de empleadores y organizaciones no gubernamentales europeas. El Secretario General es Patrick Itschert.
Finanzas
Los costos operativos de la ERO:TCL son cubiertos con las cuotas de afiliación recaudadas de entre las organizaciones afiliadas. Los proyectos de adiestramiento, al igual que los proyectos de ayuda al desarrollo, son cofinanciados por organizaciones donantes y con dinero europeo.
Divulgación de información
La Organización tiene un boletín de publicación mensual, destinado a la circulación de información a nivel regional.
Asuntos de interés
En relación a los aspectos económicos, la ERO:TCL sigue de cerca las negociaciones como parte de la Agenda Doha para el Desarrollo (OMC), la admisión de China a la OMC, al igual que la ampliación de la Unión Europea y el establecimiento de un área pan-euro-mediterránea.
La ERO:TCL también participa activamente en todas las campañas destinadas a la inclusión del aspecto social en todos los acuerdos de comercio internacionales y en todas las políticas autónomas de la Unión Europea, en virtud de que tal cláusula constituiría la garantía de una distribución más equitativa de los beneficios resultantes de la liberalización del comercio.
La ERO:TCL ha ido la primera organización en firmar un acuerdo marco / código de conducta en Europa.
En el terreno social, la ERO:TCL ha llevado a cabo numerosas reuniones destinadas al establecimiento de cuerpos consultivos y de información europeos y ha respaldado (y en muchos casos ha tenido participación directa) las negociaciones de varios acuerdos para el establecimiento de los Comités de Empresa Europeos (CEE). La Organización también ha participado en la coordinación a nivel europeo de negociaciones colectivas en representación de muchas de sus afiliadas, ya que ésta es la única manera de lograr peticiones conjuntas. En tal sentido, la ERO publica un informe anual sobre el tema. La Organización también fue una de las primeras federaciones industriales en establecer los comités sectoriales para el diálogo social en el ámbito europeo: en el sector textil-vestuario, el sector calzado y el sector tenerías. La Organización también hace presencia regular en las negociaciones ETUC-UNICE-CEEP, como parte del diálogo social interindustrial. El último asunto de interés en la material se refiere a la discusión tetrapartita sobre Responsabilidad Social Corporativa.
En el área de políticas industriales, la ERO:TCL exige la implementación de políticas genuinas diseñadas específicamente para fortalecer el sector TVC y para consolidar la base industrial europea, considerada en sí una fuente de prosperidad. Dentro de esta perspectiva, la ERO participa plenamente en las sesiones de los grupos de trabajos establecidos por la Comisión (tales como la mesa redonda del sector textil-vestuario celebrada el 20 de marzo de 2003 o la mesa redonda propuesta para el 7 de noviembre sobre el sector tenerías).
