Formacion
La FITTVC & Formacion
Una de las principales vías por las cuales la FITTVC asesora a los sindicatos de los países en vías de desarrollo, es a través de un extenso programa de proyectos de educación y desarrollo. La asesoría que se facilita se basa en las siguientes ideas :
- Que los proyectos se orienten hacia la realización de campañas y que extiendan la base de afiliados sindicales
- Que las actividades de educación del sindicato estén vinculadas al fortalecimiento de los sindicatos y a la lucha por lograr mejoramientos en el lugar de trabajo y en la comunidad
- Que los sindicatos se potencien al lograr autonomía
- La promoción de igualdad de oportunidades para la mujer en los programas de educación del sindicato y provisión especial donde ésta sea necesaria
- El propósito general de la educación sindical es el desarrollo y crecimiento de organizaciones fuertes, independientes, autónomas y democráticas cuyos miembros jueguen un rol importante en sus actividades, por vía del mejoramiento profesional y mayor consciencia de los problemas que enfrentan
- La necesidad de construir un movimiento sindical internacional, que esté basado en la solidaridad, igualdad y participación democrática
La FITTVE reúne fondos del movimiento sindical internacional para organizar programas de educación y desarrollo que respondan a necesidades claramente definidas y evaluadas. En conjunto con sus organizaciones asociadas estos programas son planificados, implementados y evaluados. La FITTVE se esfuerza en asegurar el uso óptimo de estos escasos recursos.
Esperamos que estos recursos ofrezca orientación e ideas para educadores y activistas del sector textil y del vestuario de todo el mundo.
“Usuario Friendly Project Planificación Guía”
Manual Para La Planificacion De Proyectos Internacionales.doc
Manual Para La Planificacion De Proyectos Internacionales (Low Resolution).pdf
Manual Para La Planificacion De Proyectos Internacionales (Medium Resolution).pdf
Anexo 1: Uso del Formulario de Solicitud.doc
Anexo 1: Uso del Formulario de Solicitud.pdf
Anexo 2: Formulario de solicitud.doc
Anexo 2: Formulario de solicitud.pdf
Anexo 3: Actividades de Planificación de Proyectos.doc
Anexo 3: Actividades de Planificación de Proyectos.pdf
Anexo 4: Arboles de Problemas.doc
Anexo 4: Arboles de Problemas.pdf
Anexo 5: Pauta para Informe Semestral.doc
Anexo 5: Pauta para Informe Semestral.pdf
Anexo 6: Pauta para Informe Anual.doc
Anexo 6: Pauta para Informe Anual.pdf
Anexo 7: Pauta para Informe Final.doc
Anexo 7: Pauta para Informe Final.pdf
Anexo 8: Matriz de Actividades.doc
Anexo 8: Matriz de Actividades.pdf
Anexo 9: Matriz de Actividades.xls
" Educar y Organizar"
Manual FITTVC para educadores,líderes de campañas y activistas
Este manual ha sido escrito para personas involucradas en la educación sindical que estén comprometidas en la educación sindical de muchas y diferentes maneras.
Puedes obtenerse de la officina del Secretariado en Bruselas
Sea cual sea el modo en que participe en la capacitación sindical : funcionario encargado de educación, líder de círculo de estudio,activista sindical, dirigente/delegado sindical,integrante de un equipo de campaña, este manual le ayudará a hacer planes de educación y a realizar actividades de educación sindical. Esperamos que encuentre en él fuente útil de recursos para talleres y círculos de estudio, y también para reuniones sindicales y actividades de campaña.
Objetivos de este manual
Cuando se piensa en los objetivos de la educación sindical y en la función de Ud mismo como educador
- Para aprender a utilizar los métodos de aprendizaje que promueven la participación y la acción
- Para mejorar tus conocimientos y eficiencia como educador
- Para planificar y conducir sesiones educacionales individuales
- Al planificar y poner en funcionamiento un curso o un taller de educación
- Para preparar Ud mismo sus propios materiales o al prepararlos como integrante de un eequipo de redacción del curso
- Para aprender cómo evaluar los cursos y promover vínculos entre educación y acción
- Para organizar sus pripios cursos de metodologia educativa para educadores y conductores de círculos de estudio
- Tener los recursos necesarios par llevar a cabo en forma exitosa sus actividades educacionales
- Para usar métodos de aprendizaje activo en cualquiera campaña sindical en la cual se participe
"Carpeta con ejemplos de activides"
Puedes obtenerse de la officina del Secretariado en Bruselas
"Compañías globales, sindicatos globales"
Estas publicaciones están destinadas al uso conjunto con un video grabado recientemente y están disponibles en formato .pdf:
Manual del video Compañías globales, sindicatos globales (643 Kb)
Compañías globales, sindicatos globales : Notas del tutor(24Kb)
"Globalización, derechos de los trabajadores y códigos de conducta"
¿Cómo pueden los trabajadores usar los códigos de conducta?
Una introducción a la globalización pp. 1-14 (2.6Mb archivo .pdf)
Derechos fundamentales de los trabajadores pp 15-32 (299 Kb archivo .pdf)
Códigos de conducta pp 33-42 (377Kb archivo .pdf)
Cómo usar los códigos pp 43-56 (318Kb archivo .pdf)
NB Estos recursos están disponibles en inglés, francés y español. También están disponibles versiones de "Globalización, derechos de los trabajadores y códigos de conducta en : tagalo, bengalí, tai, marathi y tamil.
"La mujer en la economía global"
Esta publicacion está disponible en formato .pdf. Puedes obtenerse de la officina del Secretariado en Bruselas.
La mayoría de los trabajadores en nuestros sectores son mujeres, y no puede existir verdadera democracia sindical sin la completa e igualitaria participación de la mujer en todos los niveles de movimiento sindical.
Las trabajadoras constituyen la clave para el futuro del movimiento sindical. Sin embargo, para ganar su activo apoyo se requiere que los sindicatos ensanchen su campo de acción y estudien nuevos modos de organización y de decidir acciones colectivas.
Este manual se inicia con un análisis la posición de la mujer en la economía global. Explora el proceso de producción internacional y explica cómo el mercado global ha venido explotando la posición de vulnerabilidad de la mujer en la industria, y cómo ha socavado sus condiciones de trabajo.
Después, se reflexiona sobre cómo los sindicatos deberían responder, organizando a la mujer en sindicatos, salvaguardando sus intereses a través de efectivas negociaciones colectivas y realizando campañas sobre problemas que sean del interés de la mujer, y adoptando estructuras sindicales que aseguren, en todos sus niveles, la completa integración de la mujer.
En tercer lugar, se observan los instrumentos internacionales que los sindicatos pueden utilizar para mejorar los derechos de la mujer, incluyendo normas internacionales, códigos de conducta colectiva, y el Convenio de la ONU sobre Eliminación de Discriminación contra la Mujer.
Finalmente, este manual cubre algunas áreas sindicales importantes, sobre lo que los sindicatos deberían negociar y hacer campañas, incluyendo igualdad de oportunidades y trato, protección maternal, acoso sexual, y velar por los derechos de los trabajadores que laboran desde sus hogares.
Este manual fue disañado para que se use en talleres de formación sindical. Puede ser usado también como guía para comités de mujeres, o para comités ejecutivos de sindicatos, con el fin de brindarles alguna orientación en el sentido de hacer que los sindicatos sean más relevantes para la mujer.
